Środa 17.6.2009 godz. 18:00

Neolution

Studencka symulacja firmy

taka_basia_34: Witam, czym właściwie jest i czym zajmuje sie firma Neolution?
Neolution: Neolution jest firmą studencką, działającą w obszarze HR, PR i szkoleń zajmujemy się rekrutacjami, szkoleniami, i tego typu.

wesoły_murzynek: Skąd pomysł na stworzenie takiej symulanckiej firmy? Czy nie fajnie by było mieć realną taką firmę?
Neolution: Jest to połączenie wiedzy teoretycznej, którą studenci zdobywają na studiach, z realiami. Jest to taki bezpieczny grunt - zamiast chodzić na praktyki, działamy tak jakby we własnej firmie - uczymy się.

Kaczka_jadaczka: Na czym polegają procesy rekrutacyjne, którymi się zajmujecie?
Neolution: Procesy są dostosowane do firmy, dla której pracujemy. Może to być analiza CV, mogą to być też złożone procesy - od wypełniania formularzy dla kandydatów, poprzez rozmowy rekrutacyjne aż po assessment center.

michał_z_bydgosz: Czy ciężko jest napisać dobre CV? Czy te, które można podejrzeć w internecie nadają się na ściąge?
Neolution: Zależy które. Warto skorzystać z CV w sieci pod względem szablonu graficznego. CV - ma być jasne i czytelne, im mniej rzucające się w oczy tym lepiej, mało krzykliwe. Przy CV można skorzystać z szablonu, ale już korzystanie z szablonu przy pisaniu listu motywacyjnego nie jest dobre.

pani_antonina: teoretyzujac,... jeśli chcę pracować w banku, ale nie mam odpowiedniego doświadczenia i wykształcenia, to mogę trochę oszukać w cv żeby być bardziej porządaną osobą?
Neolution: Nie warto oszukiwać w CV. Bank to miejsce pracy, gdzie są dosyć dobrzy rekruterzy. Warto poszukać w swoim życiorysie takich doświadczeń, które mogą zainteresować pracodawcę.

Mix_bez: czego NIE powinniśmy pisać w CV?
Neolution: Kłamstw. Nie powinno pisać się ogólnie ? na przykład, nie motoryzacja tylko konkretnie co. Nie pisze się o wykształceniu od przedszkola, aż po liceum - pisze się zwykle od liceum wzwyż. Wybiera się doświadczenia, które pasują do danego stanowiska. To również tyczy się tzw. prac naszych marzeń.

RadomKozienice: mam 18 lat, chciałbym znaleźć pracę na okres wakacji. nie mam jeszcze żadnego doświadczenia zawodowego, jak mam zainteresować pracodawce?
Neolution: Warto poszukać w życiorysie jakichś doświadczeń, mogą to być np. wolontariaty w szkole. Możesz się bardziej skupić na liście motywacyjnym niż na CV.

hipppopop: na co faktycznie zwraca uwage pracodawca przeglądająć podania?
Neolution: Na doświadczenie zawodowe, wykształcenie, języki obce. Natomiast w liście motywacyjnym ważna jest struktura listu - czy doświadczenie powiązane jest z motywacją. W liście motywacyjnym pracodawca szuka odpowiedzi na pytanie, czy ta osoba jest odpowiednia na dane stanowisko. Nie wolno kopiować treści listów motywacyjnych!

Marek_~22: pisać hobby i zainteresowania w CV ???
Neolution: Tak. Często rekruterzy o to dopytują. Szuka się ludzi z pasją.

_tajemniczy_on!!: tzn inne firmy wynajmuja Was , zebyscie przeprowadzali dla nich rekrutacje ?
Neolution: Tak, szczególnie firmy rekrutujące studentów lub osoby młode, bez doświadczenia. Ważniejsze są kompetencje miękkie. Nam łatwiej się z takimi osobami porozumieć.

!poprostuONA^: Warto wypisywać wszystkie obowiązki w dotychczas przepracowanych miejscach?
Neolution: Na pewno nie wszystkie, ale te kluczowe dla stanowiska, o które się staramy. Warto też mieć taką wersje CV, gdzie wypisane są wszystkie kompetencje i z tego CV komponować inne.

Damianek_17Slask: Skąd wzięła się nazwa Neolution? Czy jest ona z czyms powiązana?
Neolution: To kombinacja słów angielskich new solution - mają one oddawać charakter naszej organizacji.

_tajemniczy_on!!: czy warto pisac ze sie zna jakis jezyk w bardzo podstawowym zakresie ? np. znam włoski podstawy uczyłem się 3 lata w szkole , ale nie dogadałbym sie z włochem w tym jezyku lepiej pominac taka informacje w CV?
Neolution: Tak, lepiej ją pominąć.

jasnyPierun: jakie CV jest lepsze, zwykle wg wzoru, czy zaprojektowane specjalnie z elementami grafiki?
Neolution: Zwykłe.